Нелегальна робота (Schwarzarbeit) у Німеччині

Нелегальна праця, ухилення від сплати податків, покарання та серйозні ризики для мігрантів

 

⸻

 

Вступ

 

Багато мігрантів, які щойно приїжджають до Німеччини, незабаром стикаються з терміном Schwarzarbeit — тобто нелегальна або «чорна» робота.

 

Перш за все потрібно пояснити, що саме означає Schwarzarbeit.

 

Schwarzarbeit — це робота без офіційної реєстрації.

 

Тобто:

 

* робота або працевлаштування без офіційного оформлення,

* без сплати податків,

* без страхування,

* і без реєстрації в правовій системі Німеччини.

 

Деякі люди вважають, що якщо не платити податки, працювати без договору або отримувати зарплату готівкою, то це не створює великої проблеми.

 

Однак у Німеччині Schwarzarbeit вважається дуже серйозним порушенням і може спричинити тяжкі юридичні наслідки для працівника, роботодавця та навіть для міграційного статусу іноземців.

 

Багато мігрантів починають працювати неофіційно, не знаючи законів, але пізніше стикаються з фінансовими штрафами, проблемами зі страхуванням, втратою законних прав або навіть ризиком для дозволу на проживання.

 

Ця стаття є простим і практичним посібником щодо поняття Schwarzarbeit, пов’язаних законів і важливих ризиків у Німеччині.

 

⸻

 

Важлива інформація про перевірки Zoll

 

Слід знати, що якщо працівники німецької митної служби Zoll, які відповідають за виявлення нелегальної праці, знайдуть на робочому місці нелегального працівника (тобто людину без офіційного трудового договору), вони можуть відкрити справу як проти працівника, так і проти роботодавця.

 

Це базується на:

 

§ 1 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG)

 

Текст закону

 

„Schwarzarbeit leistet, wer Dienst- oder Werkleistungen erbringt oder ausführen lässt und dabei

als Arbeitgeber, Unternehmer oder versicherungspflichtiger Selbstständiger seine sich aufgrund der Dienst- oder Werkleistungen ergebenden sozialversicherungsrechtlichen Melde-, Beitrags- oder Aufzeichnungspflichten nicht erfüllt,

als Steuerpflichtiger seine sich aufgrund der Dienst- oder Werkleistungen ergebenden steuerlichen Pflichten nicht erfüllt,

als Empfänger von Sozialleistungen seine sich aufgrund der Dienst- oder Werkleistungen ergebenden Mitteilungspflichten gegenüber dem Sozialleistungsträger nicht erfüllt.“

 

⸻

 

Переклад

 

«Нелегально працює той, хто виконує або доручає виконання послуг чи робіт і при цьому:

 

* як роботодавець, підприємець або застрахована самозайнята особа не виконує обов’язки щодо реєстрації, сплати внесків або ведення обліку в системі соціального страхування;

* як платник податків не виконує свої податкові обов’язки;

* або, отримуючи соціальні виплати, не повідомляє про доходи від такої роботи органам соціального забезпечення.»

 

⸻

 

Як працівник, який погодився працювати без договору, так і роботодавець, який найняв працівника без офіційного оформлення, можуть зіткнутися зі штрафами або юридичним переслідуванням.

 

Розгляд цих двох справ може відрізнятися, але обидві сторони можуть понести правові наслідки.

 

У цій частині ми спочатку пояснимо, як закон ставиться до роботодавців, які наймають нелегальних працівників, а потім розглянемо наслідки Schwarzarbeit для працівників, особливо для мігрантів.

 

⸻

 

Чи будь-яка робота за готівку є незаконною?

 

Ні.

 

Отримання зарплати готівкою саме по собі не є незаконним.

 

На практиці виплата зарплати готівкою не є порушенням, якщо дохід офіційно зареєстрований і з нього сплачуються податки та страхові внески.

 

Проблема виникає тоді, коли:

 

* робота не зареєстрована,

* податки не сплачуються,

* немає страхування,

* або державні органи не знають про працевлаштування людини.

 

⸻

 

Простий приклад

 

Уявіть людину, яка працює в ресторані, на будівництві чи ремонті, у перукарні або в клінінговій сфері, але:

 

* у неї немає трудового договору,

* немає страхування,

* а зарплату вона отримує готівкою таємно.

 

У багатьох випадках така ситуація вважається Schwarzarbeit.

 

⸻

 

«Наполовину легальна, наполовину нелегальна» робота

 

Деякі роботодавці оформлюють працівників частково легально, а частково нелегально.

 

Наприклад:

 

офіційно реєструють контракт на 20 годин на тиждень і сплачують податки та страховку лише за ці 20 годин, але фактично змушують працівника працювати 40 годин, а решту зарплати виплачують готівкою.

 

Хоча довести це буває складно, це не неможливо.

 

Якщо буде доведено, що роботодавець навмисно використовував такі схеми для приховування нелегальної праці, на нього можуть чекати ще суворіші покарання.

 

⸻

 

Покарання за Schwarzarbeit у Німеччині

 

Багато людей вважають, що Schwarzarbeit — це лише незначне порушення.

 

Проте в деяких випадках може бути порушена кримінальна справа, а також призначені дуже великі штрафи або навіть ув’язнення.

 

⸻

 

Важлива правова норма щодо штрафів

 

§ 8 SchwarzArbG – Bußgeldvorschriften

 

Текст закону

 

„Ordnungswidrig handelt, wer vorsätzlich oder fahrlässig einer Vorschrift dieses Gesetzes zuwiderhandelt.“

 

⸻

 

Переклад

 

«Особа, яка навмисно або через недбалість порушує положення цього закону, вчиняє адміністративне правопорушення.»

 

⸻

 

Яким може бути штраф?

 

Залежно від порушення штраф може становити від кількох сотень євро до 50 000 євро або навіть більше.

 

У деяких випадках, якщо справа переходить у кримінальне провадження, особу або компанію можуть звинуватити у:

 

* ухиленні від сплати податків,

* шахрайстві із соціальними виплатами,

* або масштабній трудовій експлуатації.

 

⸻

 

Що буде, якщо податки не були сплачені?

 

Податкова служба (Finanzamt) може вимагати сплати всіх несплачених податків разом із штрафами та відсотками.

 

⸻

 

Приклад

 

Уявіть роботодавця, який найняв кількох працівників без офіційного оформлення, не сплачував страховку, не подавав податки та платив зарплату готівкою.

 

Якщо буде проведена перевірка:

 

йому можуть загрожувати штрафи на тисячі євро, податкові борги та навіть кримінальна справа.

 

⸻

 

Чи карають також працівника?

 

Так.

 

Деякі мігранти вважають, що відповідальність несе лише роботодавець.

 

Але якщо людина свідомо працює без офіційного оформлення, неправомірно отримує соціальні виплати або приховує свої доходи, вона також може бути оштрафована, притягнута до кримінальної відповідальності або зіткнутися з проблемами з дозволом на проживання.

 

⸻

 

Отримання соціальних виплат і нелегальна робота одночасно

 

Це одна з найчутливіших тем у Німеччині.

 

Якщо людина одночасно отримує державну допомогу — наприклад, допомогу з безробіття або соціальні виплати — і при цьому має нелегальний дохід, це може розглядатися як соціальне шахрайство.

 

Окрім фінансових штрафів, людина може втратити частину соціальних пільг.

 

Якщо порушник є мігрантом, у нього також можуть виникнути труднощі при продовженні дозволу на проживання.

 

Наприклад:

 

* заяву на постійне проживання можуть відхилити,

* або може постраждати справа щодо отримання громадянства.

 

Крім того, оскільки нелегальний працівник не має страхового покриття, у разі нещасного випадку він може не тільки втратити право на страхову підтримку, а й мати труднощі з отриманням компенсації, виплат по інвалідності або покриття медичних витрат від роботодавця.

 

⸻

 

Приклад

 

Уявіть працівника, який нелегально працює на будівництві та падає з риштування або отримує серйозну травму.

 

У такій ситуації:

 

* отримання компенсації,

* страхова підтримка,

* або доведення трудових відносин

 

можуть бути дуже складними.

 

Працівник, окрім фізичних проблем, ще й потрапляє у складний юридичний процес.

 

⸻

 

Поширені помилки мігрантів

 

Деякі люди:

 

* починають працювати без договору,

* довіряють лише усним обіцянкам,

* або думають, що «кілька місяців нелегальної роботи — це не проблема».

 

Але згодом вони:

 

* не отримують зарплату,

* залишаються без страховки,

* або стикаються з міграційними проблемами.

 

⸻

 

Важливе попередження

 

Деякі роботодавці кажуть мігрантам:

 

«Усе добре, проблем не буде.»

 

Але якщо виникає проблема:

 

найбільш вразливою стороною зазвичай є працівник, особливо якщо це мігрант, який недостатньо знає німецьку мову та закони Німеччини.

 

⸻

 

Підсумок

 

Для безпечного майбутнього в Німеччині:

 

✔ Працюйте лише легально

✔ Завжди майте трудовий договір

✔ Серйозно ставтеся до страхування та податків

✔ Не працюйте без офіційної реєстрації

✔ Не довіряйте повністю неофіційним обіцянкам

 

У Німеччині нелегальна робота може здаватися простим рішенням у короткостроковій перспективі, але в довгостроковій перспективі вона може спричинити дуже серйозні фінансові, юридичні та міграційні проблеми.

 

✔ Трудова безпека

✔ Страхування та правовий захист

✔ Безпечне міграційне майбутнє

 

Ці три фактори є найважливішими причинами уникати Schwarzarbeit у Німеччині.